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扬州市职业大学后勤办理处雇用简章

作者: 文章来历: 扬州市职业大学时候: 2020-07-03阅读: 1471设置

为进一步增强黉舍后勤气力,鞭策黉舍奇迹高品质成长,按照后勤步队成长须要,扬州市职业大学后勤办理处现面向社会停止雇用。

一、部分简介

扬州市职业大学后勤办理处(后勤办事总公司)是一个融办理、办事育报酬一体的后勤办事保证部分,承当着全校后勤保证任务。后勤办理处下设综合办公室、资产办理中间、节能督导室、维修办事中间、物业办理中间、饮食办事中间、公寓办理中间和大众卫生办事中间,首要担任全校的非编职员办理、车辆办理、楼宇物业办事、校园维修、后勤资产和校外校区办理、餐饮办事、公寓办理、医疗办事及大众卫生等后勤保证任务。

二、岗亭须要

大夫2

三、报名前提

1.具有中华国民共和国国籍,遵照中华国民共和国宪法和法令。

2.遵纪遵法,操行规矩,连合同道,清廉营私。

3.雇用者须获得退休证,女性春秋须在57周岁之内,男性春秋须在62周岁之内。

4.具有医师资历证书及医师执业证书,执业种别-临床,执业规模-全科或外科。

四、职员性子及相干报酬

1.聘请职员性子为劳务雇佣工。

2.任命职员按照有关划定享用报酬福利等报酬。

五、雇用流程

(一)报名

1.报名时候及报名体例: 现场报名(扬州市职业大学糊口区21号楼A314)。时候: 74日——10日。

2.报名注重事变

雇用者填写《扬州市职业大学后勤办理处雇用请求表》(见附件),并供给自己自荐资料。

自荐资料应包含:

身份证;

②学历证书、医师资历证书及医师执业证书。

请严酷按照请求填写表格,不按请求填写者不予受理。

3.凡是有故弄玄虚者,一经查实,即打消聘请资历。

(二)资历检查

黉舍按照报名前提对雇用职员停止资历检查和挑选,并肯定参与口试查核的职员,未经由过程资历检查者,不再另行告诉。

(三)查核和任命

后勤办理处将构造经由过程资历检查的雇用职员停止口试,并择优肯定拟任命名单。

(四)体检和考查

后勤办理处告诉拟任命职员到三级头等病院停止体检,体检成果由体检病院和黉舍医务室停止把关。黉舍对体检及格职员,按照现实环境停止政审。

(五)公示和聘请

黉舍按照政审和体检成果,肯定聘请职员名单,并在官网上公示。公示期满无贰言,黉舍发放聘请告诉。新任命职员实施1个月试用期,试用期满,由用人部分提出查核定见。正式任命后,与润扬高校后勤办事无限公司签定响应和谈。

 附件: 扬州市职业大学后勤办理处雇用大夫2名.docx




 


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