为进一步增强黉舍后勤气力，鞭策黉舍奇迹高品质成长，按照后勤步队成长须要，扬州市职业大学后勤办理处现面向社会停止雇用。
一、部分简介
扬州市职业大学后勤办理处（后勤办事总公司）是一个融办理、办事育报酬一体的后勤办事保证部分，承当着全校后勤保证任务。后勤办理处下设综合办公室、资产办理中间、节能督导室、维修办事中间、物业办理中间、饮食办事中间、公寓办理中间和大众卫生办事中间，首要担任全校的非编职员办理、车辆办理、楼宇物业办事、校园维修、后勤资产和校外校区办理、餐饮办事、公寓办理、医疗办事及大众卫生等后勤保证任务。
二、岗亭须要
大夫2名
三、报名前提
1.具有中华国民共和国国籍，遵照中华国民共和国宪法和法令。
2.遵纪遵法，操行规矩，连合同道，清廉营私。
3.雇用者须获得退休证，女性春秋须在57周岁之内，男性春秋须在62周岁之内。
4.具有医师资历证书及医师执业证书，执业种别-临床，执业规模-全科或外科。
四、职员性子及相干报酬
1.聘请职员性子为劳务雇佣工。
2.任命职员按照有关划定享用报酬福利等报酬。
五、雇用流程
（一）报名
1.报名时候及报名体例: 现场报名（扬州市职业大学糊口区21号楼A314）。时候: 7月4日——10日。
2.报名注重事变
雇用者填写《扬州市职业大学后勤办理处雇用请求表》（见附件），并供给自己自荐资料。
自荐资料应包含:
①身份证；
②学历证书、医师资历证书及医师执业证书。
请严酷按照请求填写表格，不按请求填写者不予受理。
3.凡是有故弄玄虚者，一经查实，即打消聘请资历。
（二）资历检查
黉舍按照报名前提对雇用职员停止资历检查和挑选，并肯定参与口试查核的职员，未经由过程资历检查者，不再另行告诉。
（三）查核和任命
后勤办理处将构造经由过程资历检查的雇用职员停止口试，并择优肯定拟任命名单。
（四）体检和考查
后勤办理处告诉拟任命职员到三级头等病院停止体检，体检成果由体检病院和黉舍医务室停止把关。黉舍对体检及格职员，按照现实环境停止政审。
（五）公示和聘请
黉舍按照政审和体检成果，肯定聘请职员名单，并在官网上公示。公示期满无贰言，黉舍发放聘请告诉。新任命职员实施1个月试用期，试用期满，由用人部分提出查核定见。正式任命后，与润扬高校后勤办事无限公司签定响应和谈。
